No dia 22 de outubro, às 11h15, o XVIII Congresso Paranaense de Recursos Humanos (CONPARH) apresenta a palestra “Inovação como processo humano”, conduzida por Silvana Pampu, HRBP General Manager – Latam no Grupo Renault e fundadora do Connect Executive Hub.

Para Silvana, o termo inovação não começa em um laboratório, mas na forma como escutamos, acolhemos e valorizamos a pluralidade humana. “Talvez o diferencial competitivo mais valioso não seja a tecnologia, mas a coragem de reinventar as relações”, destaca.

Com anos de mercado, a especialista defende que o RH é o grande arquiteto das transformações organizacionais, atuando como hacker de culturas, designer de experiências e estrategista da transformação. Nesse papel, o setor deixa de ser apenas executor de políticas para se tornar protagonista da construção de ecossistemas inovadores.

“É ele quem tem a chave da cultura, da escuta ativa e da segurança psicológica, condições essenciais para a emergência de ideias genuínas”, reforça Silvana.

Durante seu talk no CONPARH, Silvana também pretende mostrar ações práticas para tornar a inovação parte do jeito de ser das organizações — como processos de recrutamento voltados a capacidades adaptativas e criatividade, ciclos curtos de experimentação em times autônomos e programas estruturados de intraempreendedorismo, que permitem aos colaboradores propor, testar e liderar novas ideias.

A palestra integra o pilar “Criatividade, Intuição e Inovação com Alma” do XVIII CONPARH, evento promovido pela ABRH-PR nos dias 22 e 23 de outubro, no Viasoft Experience, em Curitiba.

 Serviço – XVIII Congresso Paranaense de Recursos Humanos – CONPARH 2025

Data: 22 e 23 de outubro, das 8h às 18h

Local: Viasoft Experience (Rua Prof. Pedro Viriato Parigot de Souza, 5300) – Curitiba (PR)

Organização: Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná (ABRH-PR)

Inscrições: https://conparh.com.br/