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No 19º CONPARH, Tatiana Pimenta propõe um novo olhar sobre a ansiedade corporativa

Tatiana Pimenta / Divulgação

No 19º CONPARH, Tatiana Pimenta propõe um novo olhar sobre a ansiedade corporativa

Fundadora e CEO da Vittude, ela defende que mudar a perspectiva pode influenciar decisões estratégicas, a maneira de liderar, prevenir e gerenciar os fatores de risco psicossociais

Tatiana Pimenta, fundadora e CEO da Vittude, plataforma referência em saúde mental para empresas, participará do 19º CONPARH, no Talk Simultâneo na dimensão Saúde Organizacional, com o tema “Ansiedade corporativa: presença e cuidado em tempos fragmentados”. A abordagem contará com Eugênio Mussak, médico, professor e empresário.

Autora do livro “Saúde mental é inegociável”, Tatiana afirma que a ansiedade não pode ser tratada apenas como uma questão individual. Ela muitas vezes revela a forma como o trabalho está sendo organizado, liderado e vivido. Portanto, é preciso mudar a perspectiva sobre o cuidado dentro das empresas. “Se continuarmos oferecendo apenas ações de cuidado para que as pessoas se adaptem a ambientes adoecedores, estaremos tratando os sintomas e não as causas. Precisamos evoluir de uma lógica de benefício para uma estratégia estruturada de gestão dos riscos psicossociais”.

No CONPARH, ela espera encontrar lideranças dispostas a compartilhar desafios reais e não apenas casos de sucesso. “A saúde mental nas organizações amadureceu muito nos últimos anos, mas agora entramos em uma nova fase, a de transformar intenção em gestão. A troca de experiências entre empresas pode ajudar a acelerar esse processo e contribuir para soluções mais efetivas”, pontua.

Mais do que uma reflexão, a proposta do talk é provocar mudanças na forma como as organizações enxergam o cuidado. Tatiana espera que gestores e congressistas deixem o encontro com uma pergunta capaz de reverberar no cotidiano das empresas. “Estamos cuidando das pessoas ou apenas ajudando-as a suportar um modelo de trabalho que precisa mudar? Essa mudança de perspectiva pode influenciar decisões estratégicas, da maneira de liderar à forma como as empresas medem, previnem e gerenciam os fatores de risco psicossociais”, acentua.

 

19º Congresso Paranaense de Recursos Humanos – CONPARH

O insubstituível: humanidade e liderança em tempos de incerteza

Datas: 28 e 29 de outubro

Local: Viasoft Connect (Rua Prof. Pedro Viriato Parigot de Souza, 5300)

Realização: Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná (ABRH-PR)