Michele Mary, presidente da ABRH Regional Grande Florianópolis, discute como a inteligência artificial pode ampliar talentos e fortalecer as relações humanas nas organizações
A inteligência artificial pode aumentar a produtividade, mas seu verdadeiro potencial está na capacidade de ampliar as habilidades humanas. Essa é a perspectiva que Michele Mary, estrategista em relações de trabalho e remuneração e presidente da ABRH Regional Grande Florianópolis, levará ao 19º CONPARH, promovido pela ABRH-PR. Ela participará do talk simultâneo da dimensão Tecnologia e IA, com o tema “Tecnologia a serviço da humanidade: IA como ferramenta para potencializar talentos”, ao lado de Daniele Theodorovicz, diretora de Pessoas & Cultura na Arlequim. Para Michele, discutir a adoção da tecnologia também significa refletir sobre autonomia, confiança e desenvolvimento profissional. “A tecnologia avança, mas a qualidade das relações não avança na mesma velocidade e isso continua sendo uma responsabilidade nossa”, destaca.
Michele Mary / Divulgação
Na visão da estrategista em relações de trabalho, o RH precisa participar das decisões sobre inteligência artificial desde o início, ajudando as empresas a identificar problemas, ouvir as equipes e preparar os profissionais para as mudanças. Mais do que automatizar tarefas, é necessário definir como o tempo economizado será aproveitado para estimular a criatividade, a aprendizagem e a qualidade das relações. “Se cada ganho de eficiência se transforma apenas em mais tarefas e cobrança, perdemos uma oportunidade”, alerta. O desafio das lideranças, portanto, é garantir que a inovação tecnológica também se traduza em desenvolvimento humano.
Michele pretende incentivar os participantes a levar essa reflexão para a rotina das organizações, identificando atividades que podem ser automatizadas, competências que precisam ser desenvolvidas e decisões que exigem responsabilidade humana. Nesse processo, o RH tem papel estratégico para questionar critérios, acompanhar impactos e assegurar que as pessoas estejam no centro da transformação. A provocação que ela propõe aos congressistas resume esse desafio: “Com o tempo que a IA pode nos devolver, que tipo de liderança vamos escolher exercer?”.
19º Congresso Paranaense de Recursos Humanos – CONPARH
O insubstituível: humanidade e liderança em tempos de incerteza
Datas: 28 e 29 de outubro
Local: Viasoft Connect (Rua Prof. Pedro Viriato Parigot de Souza, 5300)
Realização: Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná (ABRH-PR)
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