Uma das novidades do XVIII CONPARH será a Sala Imersiva, espaço criado para envolver os sentidos do participante e proporcionar experiências transformadoras. O ambiente é projetado para eliminar distrações externas e transportar o público para novos cenários — reais ou simulados — por meio de diferentes recursos e estímulos.

A proposta é oferecer experiências práticas que complementam a teoria, promovendo o desenvolvimento humano de forma ampla e integrada. Para isso, empresas e facilitadores irão conduzir atividades com diferentes metodologias, como jogos de tabuleiro, cards, jogos sérios apoiados em inteligência artificial, intervenções teatrais, ferramentas de coaching e mindset, além de práticas voltadas à presença digital, incluindo a gravação de vídeos para redes sociais.

Confira alguns dos facilitadores e seus temas na Sala Imersiva do XVIII CONPARH:

– Tais Targa – Sem Medo da Câmera

Psicóloga, Mestre em Educação, LinkedIn Top Voices e autora do livro Você de Emprego Novo.

Atividade: Conteúdo em vídeo para RHs que querem se posicionar

Dicas práticas para usar vídeo e redes sociais com autenticidade na carreira.

– Cíntia Suplicy – O Jogo de Naga

Facilitadora de experiências de aprendizagem, consultora de felicidade corporativa e diretora da Wiegrow.

Atividade: Expansão com O Jogo de Naga

Autoconhecimento em cinco fases simbólicas: crenças, desapego, possibilidades e propósito.

– Rafael Uziel – Desafio da Diversidade

Administrador, escritor e consultor em diversidade e inclusão.

Atividade: Diversidade e Inclusão de Pessoas com deficiência através de um jogo de tabuleiro e inclusão na prática.

– Mauro Silvano / Escape 60

Sócio-proprietário do Escape60 Curitiba e facilitador de jogos corporativos.

Atividade: Desafio Escape 60’

60 minutos para resolver enigmas em equipe, estimulando colaboração, estratégia e engajamento.

– ICF – International Coaching Federation

A maior associação global de coaches profissionais.

Atividade: Ferramentas de Coaching para RH

Vivência de 4 ferramentas práticas de coaching para fortalecer a atuação estratégica de profissionais de RH.