Na solenidade de encerramento do 19º CONPARH, presidente da ABRH-PR ressaltou a importância de aproximar tecnologia e relações humanas e convidou os profissionais de RH a transformar os aprendizados do congresso em ações práticas nas empresas

 O futuro do trabalho passa pela integração entre tecnologia e inteligência humana. Essa foi uma das principais mensagens deixadas pelo presidente da ABRH-PR, Gilmar Silva de Andrade, durante a solenidade de encerramento do 19º CONPARH, realizada na noite de quinta-feira (29.10), no Viasoft Experience, em Curitiba. Após dois dias de debates sobre liderança, saúde organizacional, inteligência artificial e aprendizagem, ele destacou que, embora a tecnologia tenha ocupado espaço importante na programação, o elemento humano esteve no centro das discussões. “Se prestarmos atenção, a palavra que mais ecoou nestas salas não foi tecnologia. Foi humano”, afirmou.

Ao fazer um balanço do 19º CONPARH, Gilmar de Andrade destacou os resultados expressivos do evento, que registrou mais de 5 mil acessos ao longo dos dois dias, reuniu cerca de 2 mil congressistas e contou com 58 expositores. Para o presidente da ABRH-PR, o desafio das organizações não está em escolher entre pessoas e máquinas, mas em encontrar formas de integrar essas capacidades. “O futuro do trabalho não é uma escolha entre humanos e máquinas. É humanos + IA. A máquina traz velocidade e escala. Nós trazemos o que nenhum algoritmo reproduz: empatia, criatividade, julgamento e cuidado”, pontuou. Ele também chamou a atenção para a importância de ambientes profissionais saudáveis, lideranças mais abertas à escuta e uma cultura organizacional que valorize o aprendizado contínuo.

A edição deste ano teve um significado especial para a entidade, que completou 60 anos em agosto. Gilmar de Andrade lembrou a trajetória da ABRH-PR acompanhando as transformações do mundo do trabalho no Paraná e reforçou que, apesar das mudanças tecnológicas e organizacionais, sua principal bandeira permanece a mesma: a valorização das pessoas. “A tecnologia mudou tudo nestes 60 anos. Mas o que nos trouxe até aqui continua igual, gente que se importa com gente”, destacou. O presidente também agradeceu aos congressistas, palestrantes, patrocinadores, expositores, voluntários e à equipe responsável pela realização do evento.

Ao encerrar sua participação, o presidente da ABRH-PR convidou os profissionais a levarem os conhecimentos adquiridos no congresso para o cotidiano das organizações. A proposta foi escolher uma ideia apresentada durante os dois dias e colocá-la em prática nos 30 dias seguintes, seja por meio de uma conversa mais próxima com a equipe, da utilização da inteligência artificial para otimizar o trabalho ou de iniciativas voltadas à saúde dos colaboradores. “Não esperem o futuro chegar. Ele não pede licença. Quem constrói o futuro do trabalho somos nós, profissionais de gestão de pessoas”, acentuou.

Em nome da ABRH-PR, convidou o público para um reencontro na 20ª edição do CONPARH, no mês de outubro de 2027, que terá como tema “O Futuro é Agora – Humanos + IA”, com novas experiências e reflexões sobre o futuro da gestão de pessoas.

Aprendizado e da troca de experiências

Vera Mattos, vice-presidente da ABRH-PR e diretora do evento, agradeceu a presença e o envolvimento de todos os participantes ao longo da programação. Em sua fala, destacou a importância do compartilhamento de ideias, experiências e conhecimentos como caminhos para o crescimento pessoal e profissional. Vera expressou o desejo de que cada pessoa deixasse o congresso com respostas para suas indagações, novas perspectivas e aprendizados capazes de transformar sua atuação. “Que todos saiam daqui melhores como líderes e como pessoas, levando conhecimento e experiências que façam a diferença em suas trajetórias e se reconhecendo como insubstituíveis”, ressaltou.

Resultados superados

 Para Luís Humberto de Quental, vice-presidente Financeiro e de Mercado da ABRH-PR, o evento superou a meta de 5 mil acessos nos dois dias e reuniu quase 70 expositores e patrocinadores. “Os números foram superados, mas também temos uma avaliação qualitativa muito satisfatória. As pessoas estão falando muito bem do congresso, especialmente das palestras realizadas”, destacou. Segundo Quental, a satisfação crescente do público demonstra que o CONPARH vem se consolidando como um importante espaço de troca de conhecimento e atualização profissional. “O planejamento da próxima edição já começou. “Os comitês e toda a organização já estão trabalhando. O congresso do ano que vem já começou de fato”, afirmou.

A cerimônia foi encerrada com o tradicional brinde, um momento de celebração e confraternização entre organizadores, palestrantes, parceiros e congressistas. Mais do que marcar o fim de dois dias de programação, o gesto simbolizou a união, o reconhecimento e a troca de experiências que deram o tom ao encontro. Foi também uma oportunidade de celebrar os resultados alcançados, renovar conexões e fortalecer o compromisso coletivo com o desenvolvimento das pessoas e o futuro do trabalho.

Texto: Básica Comunicações

Fotos: A6 Estúdios